Practicante SST/Administrativo - Universitario

Neiva
Presencial
1 Puesto
Contrato de aprendizaje
05/may./2026
Beca/prácticas

Objetivo del Cargo: Apoyar la ejecución de las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los programas de prevención, promoción y control de riesgos laborales, así como al seguimiento de actividades administrativas y operativas del área.

Funciones Principales:

  • Apoyar en la ejecución y seguimiento de actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • Realizar inspecciones de seguridad y apoyar en la identificación de actos y condiciones inseguras.
  • Apoyar en el seguimiento de capacitaciones, inducciones y actividades de promoción y prevención dirigidas a los colaboradores.
  • Gestionar el registro, actualización y archivo de documentación relacionada con SST.
  • Brindar apoyo en el reporte y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo y acciones correctivas del área.

Formación Académica: Universitario en SST o administrativas

Lugar: Postobón Bello

Horario: Lunes a jueves de 7am a 5pm Viernes de 7am a 4pm

Tipo de Contrato: Contrato de Aprendizaje

Salario: 1'750.905 + prestaciones legales

¿Por qué unirte a nosotros?

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tus habilidades administrativas y comerciales en una empresa reconocida a nivel nacional, adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y fortalecer tu crecimiento profesional mientras aportas con tus ideas, energía y talento


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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica

Valorado

Experiencia profesional
Sin experiencia

Sobre POSTOBON S.A

POSTOBÓN S.A. es una empresa líder a nivel nacional en la producción y venta de bebidas refrescantes no alcohólicas. Nace en el año 1904 con la sociedad entre el Químico Gabriel Posada y el Boticario Valerio Tobón; fundan la compañía Posada y Tobon.La razón de existir de POSTOBÓN se centra en la misión de ser una organización líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas.